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招聘系統(tǒng)：即招聘管理平臺，在國外經(jīng)常被稱做Applicant Tracking Systems (ATS)、Talent Acquisition Systems (TAS) 或e-Recruitment System。這種基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理平臺旨在協(xié)助HR以更高效的方式完成企業(yè)外部人才的吸引、識別、篩選及錄用工作。作為人才管理平臺(Talent Management System)的組成部分，招聘管理模塊已經(jīng)被大多數(shù)企業(yè)所采用，成為其邁向人才管理時代的第一步。

主要功能如下：

1. 管理員建立招聘分類

2. 管理員在相關(guān)分類下發(fā)布招聘信息，并提供相關(guān)職位

3. 用戶根據(jù)招聘信息提交簡歷，并選擇自己喜歡的職位

4. 管理員篩選簡歷

5. 管理員打印簡歷

6. 管理員建立收藏夾，并把簡歷收藏到收藏夾下

相關(guān)界面效果：

職位列表

職位篩選

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